ТЕСТ
МИКРО-НЮАНСЫ IT-LAW
Тест
Насколько хорошо Вы разбираетесь в нюансах
IT-Law?
ПРОВЕРИТЬ СЕБЯ
Какой LawTech-сервис позволяет пассажирам отмененного или задержанного авиарейса предъявлять перевозчикам претензии о взыскании компенсации?
Неправильно :-(

Правильный ответ: с) AirHelp – созданный датчанами в 2013 г., предполагает требование компенсации за сбои рейсов, подпадающих под положения Европейского регламента № 261/2004, устанавливающего общие правила компенсации и помощи пассажирам в случае отказа в посадке и отмены или длительной задержки рейсов.
Неправильно :-(

Правильный ответ: с) AirHelp – созданный датчанами в 2013 г., предполагает требование компенсации за сбои рейсов, подпадающих под положения Европейского регламента № 261/2004, устанавливающего общие правила компенсации и помощи пассажирам в случае отказа в посадке и отмены или длительной задержки рейсов.
ПРАВИЛЬНО!

AirHelp – созданный датчанами в 2013 г., предполагает требование компенсации за сбои рейсов, подпадающих под положения Европейского регламента № 261/2004, устанавливающего общие правила компенсации и помощи пассажирам в случае отказа в посадке и отмены или длительной задержки рейсов.
Неправильно :-(

Правильный ответ: с) AirHelp – созданный датчанами в 2013 г., предполагает требование компенсации за сбои рейсов, подпадающих под положения Европейского регламента № 261/2004, устанавливающего общие правила компенсации и помощи пассажирам в случае отказа в посадке и отмены или длительной задержки рейсов.
ДАЛЬШЕ
ПРОВЕРИТЬ
УЗНАТЬ РЕЗУЛЬТАТ
Что нельзя отнести к юридическим IT-стартапам?
Неправильно :(

Правильный ответ - b) платформа MEGOGO – международный медиасервис в Восточной Европе для просмотра видео, ТВ и прослушивания аудио
Правильно!

платформа MEGOGO – международный медиасервис в Восточной Европе для просмотра видео, ТВ и прослушивания аудио
Неправильно :(

Правильный ответ - b) платформа MEGOGO – международный медиасервис в Восточной Европе для просмотра видео, ТВ и прослушивания аудио
Неправильно :(

Правильный ответ - b) платформа MEGOGO – международный медиасервис в Восточной Европе для просмотра видео, ТВ и прослушивания аудио
ДАЛЬШЕ
ПРОВЕРИТЬ
УЗНАТЬ РЕЗУЛЬТАТ
В какой юрисдикции не действует концепция распределения прав интеллектуальной собственности "work for hire" (права ИС принадлежат работодателю-заказчику)?
Правильно!

Согласно законодательства Украины права ИС принадлежат автору (тому же сотруднику или ФЛП-подрядчику), его наследникам и лицам, которым имущественные авторские права были переданы автором.
Неправильно:(

Правильный ответ - а) согласно законодательства Украины права ИС принадлежат автору (тому же сотруднику или ФЛП-подрядчику), его наследникам и лицам, которым имущественные авторские права были переданы автором.
Неправильно :(

Правильный ответ - а) согласно законодательства Украины права ИС принадлежат автору (тому же сотруднику или ФЛП-подрядчику), его наследникам и лицам, которым имущественные авторские права были переданы автором.
Неправльно:(

Правильный ответ - а) согласно законодательства Украины права ИС принадлежат автору (тому же сотруднику или ФЛП-подрядчику), его наследникам и лицам, которым имущественные авторские права были переданы автором.
ДАЛЬШЕ
ПРОВЕРИТЬ
УЗНАТЬ РЕЗУЛЬТАТ
Какие соглашения мотивируют сотрудников, в т.ч. членов команды IT-стартапа, максимально долго оставаться в компании/стартапе через предоставление определенных финансовых прав?
Неправильно :(

Правильный ответ - d) ESOP-соглашения (employee share option plan) – способ мотивации сотрудников компании, в т.ч. членов команды стартапа, максимально долго оставаться в компании через предоставление права на покупку акций компании на льготных условиях.
Неправильно :(

Правильный ответ - d) ESOP-соглашения (employee share option plan) – способ мотивации сотрудников компании, в т.ч. членов команды стартапа, максимально долго оставаться в компании через предоставление права на покупку акций компании на льготных условиях.
Неправильно :(

Правильный ответ - d) ESOP-соглашения (employee share option plan) – способ мотивации сотрудников компании, в т.ч. членов команды стартапа, максимально долго оставаться в компании через предоставление права на покупку акций компании на льготных условиях.
Правильно!

ESOP-соглашения (employee share option plan) – способ мотивации сотрудников компании, в т.ч. членов команды стартапа, максимально долго оставаться в компании через предоставление права на покупку акций компании на льготных условиях.
ДАЛЬШЕ
ПРОВЕРИТЬ
УЗНАТЬ РЕЗУЛЬТАТ
Выберите правильное значение термина «Паушальный платеж» в лицензионных договорах на использование IP-rights:
Неправильно :(

Правильный ответ - с) паушальный платеж – единовременное вознаграждение за право пользоваться предметом лицензионного договора до того, как получен экономический эффект (прибыль) от его использования.
Неправильно :(

Правильный ответ - с) паушальный платеж – единовременное вознаграждение за право пользоваться предметом лицензионного договора до того, как получен экономический эффект (прибыль) от его использования.
Правильно!

Паушальный платеж – единовременное вознаграждение за право пользоваться предметом лицензионного договора до того, как получен экономический эффект (прибыль) от его использования.
Неправильно :(

Правильный ответ - с) паушальный платеж – единовременное вознаграждение за право пользоваться предметом лицензионного договора до того, как получен экономический эффект (прибыль) от его использования.
ДАЛЬШЕ
ПРОВЕРИТЬ
УЗНАТЬ РЕЗУЛЬТАТ
Что представляет собой NCA в ІТ-бизнесе?
Правильно!

NCA (non-compete agreement) – это неконкурентное соглашение (договор) между работодателем и работником, которое ограничивает работу последнего в ІТ-бизнесе в течение определенного периода времени после прекращения работы.
Неправильно :(

Правильный ответ - а) NCA (non-compete agreement) – это неконкурентное соглашение (договор) между работодателем и работником, которое ограничивает работу последнего в ІТ-бизнесе в течение определенного периода времени после прекращения работы.
Неправильно :(

Правильный ответ - а) NCA (non-compete agreement) – это неконкурентное соглашение (договор) между работодателем и работником, которое ограничивает работу последнего в ІТ-бизнесе в течение определенного периода времени после прекращения работы.
Неправильно :(

Правильный ответ - а) NCA (non-compete agreement) – это неконкурентное соглашение (договор) между работодателем и работником, которое ограничивает работу последнего в ІТ-бизнесе в течение определенного периода времени после прекращения работы.
ДАЛЬШЕ
ПРОВЕРИТЬ
УЗНАТЬ РЕЗУЛЬТАТ
Когда используется «Waterfall сontract» при оформлении IT специалистов?
Неправильно :(

Правильный ответ - b) Waterfall contract используется когда нужно установить четкое техническое задание для Исполнителя, и прописать его до старта работ. Он предусматривает собой стадийность выполнения с делением на четкие этапы, однако в отличие от Time and Material договора, в классическом Waterfall, проект выполняется без разделения на части. То есть перейти к следующему этапу выполнения без окончания предварительного - невозможно.
Правильно!

Waterfall contract используется когда нужно установить четкое техническое задание для Исполнителя, и прописать его до старта работ. Он предусматривает собой стадийность выполнения с делением на четкие этапы, однако в отличие от Time and Material договора, в классическом Waterfall, проект выполняется без разделения на части. То есть перейти к следующему этапу выполнения без окончания предварительного - невозможно.
Неправильно :(

Правильный ответ - b) Waterfall contract используется когда нужно установить четкое техническое задание для Исполнителя, и прописать его до старта работ. Он предусматривает собой стадийность выполнения с делением на четкие этапы, однако в отличие от Time and Material договора, в классическом Waterfall, проект выполняется без разделения на части. То есть перейти к следующему этапу выполнения без окончания предварительного - невозможно.
Неправильно :(

Правильный ответ - b) Waterfall contract используется когда нужно установить четкое техническое задание для Исполнителя, и прописать его до старта работ. Он предусматривает собой стадийность выполнения с делением на четкие этапы, однако в отличие от Time and Material договора, в классическом Waterfall, проект выполняется без разделения на части. То есть перейти к следующему этапу выполнения без окончания предварительного - невозможно.
ДАЛЬШЕ
ПРОВЕРИТЬ
УЗНАТЬ РЕЗУЛЬТАТ
Чем отличается трудовой договор и гражданско-правовой договор на предоставление IT-услуг?
Неправильно :(

Правильный ответ - d) гражданско-правовой договор на предоставление IT-услуг имеет своей целью получение конкретного материального или нематериального результата в конкретном промежутке времени. Данный договор не может быть бессрочным, в отличие от трудового договора.
Неправильно :(

Правильный ответ - d) гражданско-правовой договор на предоставление IT-услуг имеет своей целью получение конкретного материального или нематериального результата в конкретном промежутке времени. Данный договор не может быть бессрочным, в отличие от трудового договора.
Неправильно :(

Правильный ответ - d) гражданско-правовой договор на предоставление IT-услуг имеет своей целью получение конкретного материального или нематериального результата в конкретном промежутке времени. Данный договор не может быть бессрочным, в отличие от трудового договора.
Правильно!

Гражданско-правовой договор на предоставление IT-услуг имеет своей целью получение конкретного материального или нематериального результата в конкретном промежутке времени. Данный договор не может быть бессрочным, в отличие от трудового договора.
ДАЛЬШЕ
ПРОВЕРИТЬ
УЗНАТЬ РЕЗУЛЬТАТ
Что такое GIG-контракт согласно законопроекта № 4303 «Про стимулирование развития цифровой экономики в Украине»?
Неправильно :(

Правильный ответ - b) согласно ст. 1 законопроекта № 4303, Гиг-контракт - гражданско-правовой договор, по которому физическое лицо (гиг-специалист) обязуется лично выполнять работы и (или) оказывать услуги по задачам резидента Дія Сіті (заказчика), а резидент Дія Сіті обязуется оплачивать выполненные работы и (или) предоставленные услуги и обеспечить гиг-специалисту надлежащие условия для выполнения работ и (или) оказание услуг, а также социальные гарантии.
Правильно!

Согласно ст. 1 законопроекта № 4303, Гиг-контракт - гражданско-правовой договор, по которому физическое лицо (гиг-специалист) обязуется лично выполнять работы и (или) оказывать услуги по задачам резидента Дія Сіті (заказчика), а резидент Дія Сіті обязуется оплачивать выполненные работы и (или) предоставленные услуги и обеспечить гиг-специалисту надлежащие условия для выполнения работ и (или) оказание услуг, а также социальные гарантии.
Неправильно :(

Правильный ответ - b) согласно ст. 1 законопроекта № 4303, Гиг-контракт - гражданско-правовой договор, по которому физическое лицо (гиг-специалист) обязуется лично выполнять работы и (или) оказывать услуги по задачам резидента Дія Сіті (заказчика), а резидент Дія Сіті обязуется оплачивать выполненные работы и (или) предоставленные услуги и обеспечить гиг-специалисту надлежащие условия для выполнения работ и (или) оказание услуг, а также социальные гарантии.
ДАЛЬШЕ
ПРОВЕРИТЬ
УЗНАТЬ РЕЗУЛЬТАТ
Это для Вас новая сфера...
Вы дали до 25% правильных ответов.

Скорее всего, Вы еще не сопровождали юридические компании или стартапы, но хотите изучить этот вопрос.

Ждем Вас на серии вебинаров 13-14-15 сентября, на которых Вы узнаете об основных составляющих работы юриста IT-сектора.

P.S. уже завтра я пришлю Вам первый видеоурок "Отличие LawTech и Legal Tech как IT стартапов".
Не забудьте проверить почту.
До завтра :)
ПРОЙТИ ЕЩЕ РАЗ
Вы только начали...
Вы дали 25-50% правильных ответов.

Скорее всего, Вы уже кое-что понимаете в нюансах юридического сопровождения IT компаний или стартапов, но хотите детальнее изучить этот вопрос.

Ждем Вас на серии вебинаров 13-14-15 сентября, на которых Вы узнаете об основных составляющих работы юриста IT-сектора

P.S. уже завтра я пришлю Вам первый видеоурок "Отличие LawTech и Legal Tech как IT стартапов".
Не забудьте проверить почту.
До завтра :)

ПРОЙТИ ЕЩЕ РАЗ
Вы уже работали юристом в IT...
Вы дали 50-75% правильных ответов.

Скорее всего, Вы уже кое-что понимаете в нюансах юридического сопровождения IT компаний или стартапов, но хотите детальнее изучить этот вопрос.

Поэтому...

Ждем Вас на серии вебинаров 13-14-15 сентября, на которых Вы узнаете об основных составляющих работы юриста IT-сектора.

P.S. уже завтра я пришлю Вам первый видеоурок "Отличие LawTech и Legal Tech как IT стартапов".
Не забудьте проверить почту.
До завтра :)

ПРОЙТИ ЕЩЕ РАЗ
Это очень неплохо :)
Вы дали 75-100% правильных ответов.

И это очень неплохо, Вы владеете базовыми знаниями и имеете опыт юридического сопровождения IT-компаний или стартапов. Но Вы понимаете, что этого мало для того, чтобы строить успешную карьеру в этой сфере

А отсутствие практического опыта в вопросах права часто оборачивается большими потерями для компании :(

Ждем Вас на серии вебинаров 13-14-15 сентября, на которых Вы узнаете об основных составляющих работы юриста IT-сектора.

P.S. уже завтра я пришлю Вам первый видеоурок "Отличие LawTech и Legal Tech как IT стартапов".
Не забудьте проверить почту.
До завтра :)

ПРОЙТИ ЕЩЕ РАЗ
13 сентября в 19:00
пройдет 1-й вебинар на тему
"Специфика IT-LAW.
Особенности правового регулирования IT-стартапов"
Поставьте напоминание в календарь,
чтобы не забыть и присоединиться вовремя
© Онлайн-школа юриста AVS Legal.
Всі права захищені.


КОНТАКТЫ
  • (044) 229 17 75

    no-reply@avslegal.com.ua
  • г. Киев, ул. Беломорская, 1а
FOLLOW US